Tag Archief van: learning & development

Corona onderzoek Leren en Ontwikkelen in organisaties

Impact Corona op Leren & Ontwikkelen

,
Dat Corona impact heeft op Leren & Ontwikkelen binnen organisaties, dat mag duidelijk zijn. Hoe ervaren mensen die in deze branche werken deze impact? Strategisch Opleiden stelde er een vragenlijst over samen en kreeg 117 antwoorden. Met…
L&D HRD Leren ontwikkelen in organisaties strategisch opleiden prioriteiten stellen eigen ontwikkeling

Invloed Corona op Leren & Ontwikkelen

, ,
Het internet staat er vol mee: allerlei initiatieven om Leren en Ontwikkelen juist nú doorgang te laten vinden. De één meldt geannuleerde trainingen, de ander geeft juist tips om alle trainingen digitaal doorgang te laten vinden. Samen inzichtelijk…
Lerende organisatie? Liever niet!

Een lerende organisatie “Liever niet”

,
Wie wil er nu geen lerende organisatie  zijn en wie wil er nu niet in een lerende organisatie werken? Het lijkt een open deur: geen CEO zal zeggen dat er in zijn organisatie niet geleerd mag worden. Geen medewerker zal zeggen dat die niets…
HRD training effect blended learning

Blended learning als effectiviteit vergroter

,
Blended learning is een uitstekend instrument om jouw trainingen effectiever te maken. Met de tips in dit artikel start je vandaag nog met blended training.
HRD training effect blende learning

“Trainen is het nieuwe roken”

,
Misschien herken je het: trainen lijkt wel een doodzonde geworden in Learning & Development land. Het zou niet effectief zijn en zelfs niet het échte probleem van de business oplossen. We moeten allemaal overstappen op 70:20:10, social…
HRD Academy HRD Training

De HRD Academy: 5 tips

,
Een HRD Academy is in iedere grote organisatie wel terug te vinden. Toch is zo’n Academy niet alleen weggelegd voor grote organisaties. Ook voor kleine en middelgrote organisaties zijn de voordelen van een eigen HRD Academy groot. Daarom vind…
strategisch-opleiden-hrd-l&d-leren-in-organisaties-ontwikkelen-boekreview-agile-hr-scrum

Agile voor HRD: een boekentip

,
Agile en SCRUM: veelgehoorde buzzwoorden in de afgelopen jaren. Deze manieren van werken zijn niet meer alleen voorbehouden aan ICT afdelingen. Meer en meer zie je Agile en SCRUM geadopteerd worden door andere afdelingen en individuele medewerkers.…
strategisch-opleiden-hrd-l&d-leren-in-organisaties-ontwikkelen-team-drukte

Van ‘te druk’ naar ‘focus’ als L&D team

Ook dit jaar hebben we het weer vaak gehoord, in allerlei verschillende varianten: ik heb het te druk. Te druk om me met de toekomst van m’n team bezig te houden, om een opleiding te volgen, om stil te staan, etc. Nu zijn er tientallen zo…
L&D HRD Leren ontwikkelen in organisaties strategisch opleiden prioriteiten stellen eigen ontwikkeling

Ook te druk voor jouw eigen ontwikkeling?

,
Ik hoor het regelmatig: we hebben een heel druk jaar achter de rug en hebben daardoor geen tijd gehad voor onze eigen ontwikkeling. Maar ook: onze medewerkers vinden hun professionele ontwikkeling heel belangrijk, maar als het puntje bij paaltje…