Logo the PeopleSkillz company
Strategisch Opleiden gaat door onder The People Skillz Company Lees meer
The People Skillz Company

Empower the people

Verzilver het potentieel van betrokken medewerkers

Wij adviseren, organiseren en trainen bij het ontwikkelen van echte ‘people skilled persons’: mensen die enthousiast en betrokken zijn. Hiermee vergroten we het succes van mensen, teams en organisaties.

Ons aanbod Afspraak maken
The power of people skills

Vergroot de betrokkenheid van de medewerkers

In de huidige wereld van arbeidsmarktkrapte, burn-outs en vier verschillende generaties op de werkvloer, vliegen de personele uitdagingen ons om de oren. Investeren in medewerkers is geen nice to have meer, maar een absolute need to have. Een organisatie die zich dit realiseert en investeert in mensen, ervaart hier direct de productiviteitverhogende effecten van. Benieuwd hoe hoog de betrokkenheid is bij de medewerkers in jouw organisatie? Of weten wat je kunt doen om de betrokkenheid te verhogen?

Afspraak maken Betrokkenheidsscan

9 biljoen

kost het gebrek aan betrokkenheid voor organisaties

30%

eerder worden doelstellingen behaald met gelukkige medewerkers

39%

van de medewerkers voelt dagelijks stress. 19% voelt zich ronduit ellendig.

80%

van de medewerkers denkt dat ze beter presteren dan hun collega’s
Praktische en no-nonsense oplossingen

Ons aanbod

We brengen medewerkers in beweging en vergroten hiermee het succes van mensen, teams en organisaties.

Geen organisatie, team of mens is hetzelfde. Onze aanpak, ons advies en ons trainersteam is daarom uniek. In kwaliteit, samenstelling en doeltreffendheid.

  • Managers & leidinggevenden

    Ons aanbod voor managers & leidinggevenden

  • HR professionals

    Ons aanbod voor HR professionals

  • Medewerkers

    Ons aanbod voor medewerkers

Volledige aanbod Kennismaken

Training Het goede gesprek

Het goede gesprek
De training 'Het goede gesprek' zorgt voor een hogere betrokkenheid onder medewerkers.
lees verder

Training Moderne feedback voor managers

Jezelf uitspreken, ook als het lastig wordt
De training 'Moderne Feedback' zorgt voor feedback vanuit authenticiteit en met oog voor de relatie.
lees verder

Leiderschaps­programma: De Dialoog

De Dialoog
Het leiderschapsprogramma 'De Dialoog' zorgt voor een hoog niveau van people skills voor jullie managers en leidinggevenden.
lees verder

Training Ontwikkel­gesprekken voeren voor managers

Inspirerende gesprekken over groei
Deze training zorgt voor inspirerende gesprekken over ontwikkeling en de toekomst, waarin de medewerker meer de regie neemt.
lees verder

Moderne Gespreks­cyclus Ontwerpen

Voor betrokken medewerkers
Een gespecialiseerde projectleider vanuit The People Skillz Company begeleidt het hele proces tot het komen van een moderne gesprekscyclus
lees verder

Feedback spel

Bestel het hier
Wil jij op een eenvoudige en leuke manier jouw feedback vaardigheden verbeteren? Dat kan met het feedbackspel. Dit spel speel je alleen, met z'n tweeën of in groepjes, waarbij je jezelf op een goede manier leert uitspreken, met behoud van de relatie.
lees verder
feedback spel

Online sessie Moderne gespreks­cyclus

Voor HR professionals
Deze gratis online sessie is voor HR Professionals die aan het begin staan van het ontwerpen van een nieuwe, moderne gesprekscyclus.
lees verder
vrouw kijkt in camera

Inspiratie­sessie: Mijn Ontwikkeling

Inzicht in je eigen groei
Weten jullie medewerkers zelf wat ze nodig hebben om hun werk goed en met plezier te blijven doen?
lees verder

Training Moderne feedback voor medewerkers

Jezelf uitspreken, ook als het lastig wordt
De training Moderne Feedback zorgt voor feedback vanuit authenticiteit en met oog voor de relatie.
lees verder

Feedback spel

Bestel het hier
Wil jij op een eenvoudige en leuke manier jouw feedback vaardigheden verbeteren? Dat kan met het feedbackspel. Dit spel speel je alleen, met z'n tweeën of in groepjes, waarbij je jezelf op een goede manier leert uitspreken, met behoud van de relatie.
lees verder
feedback spel
Volledige aanbod Kennismaken
Hoe wij werken

Onze aanpak

In vier doeltreffende stappen

Geen uitgekauwde en inefficiënte modellen, maar trainen op basis van eigen ervaringen. We maken gebruik van de bewezen methode van ‘mastery based learning’. Trainen met oog voor de behoefte en het niveau van elke deelnemer. Onze aanpak is eenvoudig en juist daarom doeltreffend.

Samen verzilveren we het potentieel van betrokken medewerkers als de drijvende kracht achter het succes van jouw organisatie.

Afspraak maken Ons aanbod

#1

Afspraak
We creëren overzicht en schetsen een concreet ideaalbeeld.

#2

Plan
We maken een plan voor de korte en lange termijn.

#3

Team
We kiezen de mensen die het beste passen voor een steengoede uitvoering
.

#4

Verandering
We sturen bij waar nodig. Niet het programma staat centraal, maar het bereiken van de verandering.
ONS ZIEKTEVERZUIM ZAKTE VAN
11% NAAR 6%!
iHub
Mariken Radstaat, Directeur Mens & Organisatie

Voor wie we werken

Onze opdrachtgevers

Wij werken nauw samen met onze opdrachtgevers. Wil je meer weten over de branches waar wij ervaring in hebben? Maak een vrijblijvende afspraak. We voorzien je graag van een passende referentie.

Afspraak maken